Саморегулируемая межрегиональная ассоциация оценщиков
Создавая лучшее, объединяем вместе!
Электронная
приемная
Вход в личный кабинет оценщика
Карта сайта
Кадастровая
карта

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден профессиональный стандарт «Специалист в оценочной деятельности»

21.09.2015

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4.08.2015 г. N 539н утвержден профессиональный стандарт «Специалист в оценочной деятельности» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2015 N 38720).

 

01 сентября 2015 года данный приказ был размещен на официальном интернет-портале правовой информации  http://publication.pravo.gov.ru/. В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266) приказ вступил в силу 12.09.2015.

Работа над указанным стандартом длилась более трех лет. Данный проект обсуждался и дорабатывался на различных площадках, прошел согласование целого ряда министерств и ведомств, а также многочисленных общественных и профессиональных организаций.

Стандарт предусматривает 4 уровня квалификации, что соответствует 5-8 уровням Национальной рамки квалификаций Российской Федерации (НРК), а также 7 направлений по видам объектов оценки (специализаций): транспортные средства, движимое имущество, недвижимое имущество, предприятия (бизнес), культурные ценности, интеллектуальная собственность, а также определение кадастровой стоимости.

Если трудовая функция связана с осуществлением регулируемого вида деятельности, работник должен соответствовать требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим отраслевую деятельность, т.е. являться членом СРО оценщиков.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" профессиональный стандарт применяется:

  • работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
  • образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
  • при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Профстандарт основан на действующих кодах ОКВЭД, включая 7 новых (74.90.21-74.90.26), утвержденных приказом Росстандарта от 31.01.14 № 14-ст.

На первом этапе подготовки стандарта к применению предусмотрена апробация профессионального стандарта работодателями.

Оценочным компаниям, желающим принять участие в апробации необходимо заполнить анкету >>>

 

Источник: Пресс-служба АВЕКО