Ответ: Согласно статье 14 ФЗ-135 оценщик имеет право привлекать по мере необходимости на договорной основе к участию в проведении оценки объекта оценки иных оценщиков либо других специалистов. Тогда как статьей 4 ФЗ-135 установлено, что оценщик может осуществлять оценочную деятельность самостоятельно, занимаясь частной практикой, а также на основании трудового договора между оценщиком и юридическим лицом.
В то же время согласно ч. 1 ст. 9 ФЗ-135 основанием для проведения оценки служит договор на ее проведение, заключенный между заказчиком и оценщиком или между заказчиком и юридическим лицом, с которым у него заключен трудовой договор.
Так, статья 15.1 ФЗ-135 содержит круг обязанностей юридического лица, с которым оценщик заключил трудовой договор.
Статья 11 ФЗ-135 предусматривает, что «отчет об оценке должен быть пронумерован постранично, прошит (за исключением случаев составления отчета в форме электронного документа), подписан оценщиком или оценщиками, которые провели оценку, а также скреплен личной печатью оценщика или печатью юридического лица, с которым оценщик или оценщики заключили трудовой договор».
Таким образом, ФЗ-135 подразумевает, что оценщик может осуществлять профессиональную деятельность, обладая одним из следующих правовых статусов:
а) в соответствии с законодательством о труде заключить трудовой договор с юридическим лицом (иными словами, быть работником);
б) заниматься частной практикой (оценочной деятельностью).
Заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, иными словами – осуществлять деятельность в качестве индивидуального предпринимателя закон не запрещает, при этом быть работником у ИП и подписывать отчеты оценщик не вправе, поскольку ИП не является юридическим лицом.