Ответ: Совместительство возможно только при наличии основного места работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Обо всех работодателях член СРОО должен уведомить СРОО в соответствии со ст.15, 15.1 ФЗ-135 путем направления сведений по форме отчетности, размещенной на сайте СМАО .
Также обязательно подавать сведения о подписанных отчетах об оценке, в том числе выполненных в оценочной организации, трудовой договор с которой оформлен по совместительству.